Nous avons des inhibitions ou des blocages, comme des choses que nous aimerions faire et que nous ne faisons pas, nous souhaiterions améliorer nos relations professionnelles, définir une stratégie de carrière, etc. Le coaching permet de trouver des solutions en mobilisant nos ressources et compétences que nous n'utilisons pas suffisamment. Le coach apporte un regard extérieur, une aide précieuse qui, grâce à sa bienveillance, nous aidera à être bienveillants envers nous-mêmes, et à atteindre les objectifs que nous avons définis ensemble. J'ai découvert ce qu'était le coaching avec Zakia et je dois dire que cela a dépassé toutes les attentes. Sans aucune conviction initiale quant au résultat du coaching, Zakia m'a aidé à prendre du recul et nous avons défini ensemble les objectifs professionnels à atteindre. Grâce à sa bienveillance, ses capacités d'écoute, sa gentillesse, et surtout sa méthodologie, ils ont été complètement atteints. Lors des deux réunions tripartites pour lancer et clôturer le coaching avec les RH et le manager, Zakia a été, grâce à son intelligence, un atout précieux dans ce succès. Je ne peux que recommander Zakia et son professionnalisme. Ce que j'ai le plus appris de mon coaching est la définition d'un objectif et les différents chemins pour l'atteindre. Également, le tableau de bord des activités actuelles et futures pour montrer quand nous sommes surchargés et la tenue de réunions régulières avec le manager afin de partager avec lui les progrès et les difficultés, ce qui est essentiel dans la relation professionnelle.